齐鲁晚报·齐鲁壹点记者杜亚慧

创新引领走在前，聚力实现新突破。2月7日上午，山东省召开年工作动员大会，隆重表彰对山东发展作出突出贡献的72名优秀企业家。其中，山东豪迈机械科技股份有限公司（下称“豪迈”）党委书记、董事长张恭运被授予“山东省行业领军企业家”称号。近日，记者走进位于潍坊高密市的这家隐形冠军企业，对话张恭运，听他讲述独属于豪迈的创新发展之路。

破产乡镇企业维修车间

燃起全员创新之火

张恭运是土生土长的高密人，年，张恭运考入山东工学院（现并入山东大学），毕业后响应国家号召，远赴新疆轴承厂工作。5年后回到老家高密，在高密锻压机床厂工作7年。年，张恭运辞去国有企业“铁饭碗”，创办了豪迈公司，正式开启自己的创业生涯。

最初的豪迈，只是一个34名员工、平米厂房、负债率96%、十几台破旧设备的破产倒闭乡镇企业的维修车间。“当时就是跟铁沾边的活什么都干，依靠着零零星星地来料加工维持生存。”张恭运回忆，他带领着员工做模具、造车床、还给别人焊过大铁门。在如今豪迈的企业文化墙上，还留存着当时张恭运和员工们焊完门的留影。

张恭运形容那时的豪迈是“炒锅炒翻了，榨油机榨干了，鞋模老师也蹿了”。也正是因为这段早期的经历，让张恭运更加坚定了要走一条创新之路。为了鼓励全体员工放开手脚搞创新，张恭运在厂里放出话来：“改善即是创新，人人皆可创新”。不是非要搞出什么发明，张恭运解释，把不美观的变美观了，把不合理的变合理了，优化了一个环节，提升了一个零部件的性能，就算创新。张恭运还鼓励员工们不要担心失败，豪迈宽容失败。因为“创新失败的代价可分段设控，创新成功的收益却难以估算”。

“过去一说创新就是专业技术人员的事情,我们把这个创新的门槛给降下来了,员工们都提起了钻研劲儿。”张恭运笑称，就连给公司送水的大爷，因为想出了给自己的送水车装上磁钢的法子来防止压到铁屑钉子，也被张恭运奖励了笔创新奖金。

四项世界冠军

一年近万个技术革新金点子

在这样“全员创新”“人人可为”的氛围下，豪迈迅速走上了快速发展的道路。成立之初，豪迈只有车、铣、刨、磨十几台旧设备，现如今，公司拥有各类设备数千台，一半以上都是豪迈自主研制。豪迈本身，也扩张成为员工2万人，拥有1家上市公司、5家高新技术企业、7家海外子公司的大型企业，拥有轮胎模具、气门芯、风电变速箱零部件和海底采油设备四项世界冠军，年产值百亿元，成为国家工信部第一批制造业单项冠军示范企业。

在企业文化墙上，记者看到，这股当初张恭运点起的创新之火到现在已经越烧越旺，近几年创新的数量和质量都实现了节节高。仅去年，豪迈就征集创新改善提案55.38万条，参与人数人，其中技术革新项，管理创新项，共创造效益1.8亿元，发放奖金.89万元。

“当我知道自己获得这样一份荣誉的时候，比起激动，更多地是意外，因为我们只是在县城级的一个制造业小厂，和大公司比体量比较小。但这份荣誉我倍感珍惜。”当谈及本次获评“山东省行业领军企业家”称号的感受时，张恭运十分谦虚。他表示，年，豪迈将继续走在转型升级的路上，力争企业发展再上一个新台阶，为中国装备制造业的转型升级作出豪迈的贡献。